採用recruit
採用Recruit
新しい外食産業のあり方を共にするということ
AburiGlobalGroup傘下のAburiTORAではこれまでのレストラン業界の働き方を一新し、多様性の中でそれぞれの特異性を生かしながら発展していく人事戦略を有しています。
お客様に感動をパフォーマンスする上では、働く一人一人の自己実現のもとチームとして機能していなければ叶いません。
これからの時代のこれからのあり方をみなさんと共に創っていきます。
グローバルブランドを共にするということ
AburiGroupは世界をマーケットに日本のプロダクトをグローバルコンセプトにして発展していくブランドです。
日本においても世界観を持って、私たちが目指すべきブランドを共有します。
世界のチームと働く機会もあり、また、期間を決めて海外の事業所に転勤し働くこともできます。
またマネジメントチームに入ると、世界でのプロジェクト案件に選抜される可能性もあります。
自分らしく生きるということ
レストラン産業で働く上で最も重要なのは他の誰かに喜びをもたらすことに、自分自身が喜びを見出すことができること。であれば、やりたいことをやっていないとそこにはたどり着きません。
まずは自分がやりたいと思うことがAburiにあるか？そしてそこに向かうイメージ湧くか？
何より、やりたいことがあってここにあるのか？その意志さえしっかりしていれば、最高の環境を手に入れることができます。
Aburiが求める正社員像Recruit
正社員 コアマネジメント型人材
募集資格
- 先ではAburiRestaurantsJapanの
マネジメントリーダーとして経営チームを目指す - 寿司職人、料理人、サービス、ソムリエ、
パティシエなど特異性を発揮して経営チームを目指す
募集資格
- AburiGroup内でグローバルな仕事の機会に対応する
- ABO戦略に則り経営環境の変化に対応する
経営戦略を立案実行するスキル - 拡大、発展、ソリューションの中心となって
組織、チームを形成するスキル
キャリアパス経営幹部ーディレクター
| 営業部長（Director of Operation） | |
|---|---|
| 給与 | 年収800万～1300万（業績貢献賞与 ～200万） |
| 労働条件 | 週休2日製（実業1日8時間） 有給休暇10～21日 |
| 勤務地 | 東京 |
| 仕事内容 | 会社のマネジメントシステムに則り、直営、FC全店舗のマネジメントをSVチームのリーダーとして実行し 結果を捻出する |
| 財務部長（Director of Finance） | |
|---|---|
| 給与 | 年収800万～1000万（業績貢献賞与 ～150万） |
| 労働条件 | 週休2日製（実業1日8時間） 有給休暇10～21日 |
| 勤務地 | 東京 |
| 仕事内容 | 財務・予算・会計・投資の全てを管理し、 会社のファイナンスの健全性を測りながら、営業部と連携し経営をサポートする |
| 財務部長 マーケティング部長（Director of Marketing） | |
|---|---|
| 給与 | 年収800万～1200万（業績貢献賞与 ～180万） |
| 労働条件 | 週休2日製（実業1日8時間） 有給休暇10～21日 |
| 勤務地 | 東京 |
| 仕事内容 | コーポレート、コンセプト、ストア、パーソナル、4つのカテゴリーのブランディングを、チームをコントロールして実行し結果を捻出する |
| 開発部部長（Director of Development） | |
|---|---|
| 給与 | 年収800万～1300万（業績貢献賞与 ～180万） |
| 労働条件 | 週休2日製（実業1日8時間） 有給休暇10～21日 |
| 勤務地 | 東京 |
| 仕事内容 | 店舗開発、交渉、FC契約交渉、FC事業管理、システム会社との折衝など経営計画に基づき、専門分野をコントロールして結果を捻出する。 |
キャリアパス経営幹部ースペシャリスト
| スーパーバイザー（エリアストアマネジメント） | |
|---|---|
| 給与 | 年収600万～880万（業績貢献賞与 ～150万） |
| 労働条件 | 週休2日製（実業1日8時間） 有給休暇10～21日 |
| 勤務地 | 東京 |
| 仕事内容 | 会社のマネジメントシステムに則り、 担当エリアのマネジメントを実行し結果を捻出する |
| スペシャリスト（専門職：商品開発・クオリティマネジメント・サービストレーナー） | |
|---|---|
| 給与 | 年収500万～780万（業績貢献賞与 ～180万） |
| 労働条件 | 週休2日製（実業1日8時間） 有給休暇10～16日 |
| 勤務地 | 東京 |
| 仕事内容 | グランドメニュー商品開発、店舗技術指導、エリアマネジメントのフォローにより結果を捻出する |
| オフィス（専門職：マーケティング・店舗開発・会計管理・人事） | |
|---|---|
| 給与（マーケ） | 年収360万～600万（業績貢献賞与 ～100万） |
| （店舗開発） | 年収360万～600万（業績貢献賞与 ～100万） |
| （会計管理） | 年収320万～480万（業績貢献賞与 ～80万） |
| （人事） | 年収360万～800万（業績貢献賞与 ～80万） |
| 労働条件 | 週休2日製（実業1日8時間） 有給休暇10～21日 |
| 勤務地 | 東京 |
| 仕事内容 | それぞれの専門分野のJDを経営計画に則り、 遂行し、結果を捻出する |